9月1日，第十三届“中华慈善奖”表彰大会在人民大会堂举行，伊利集团荣获“捐赠企业”奖，并作为该奖项所有获奖企业的唯一代表分享公益实践。这是继第二届、第十一届后，伊利再次荣膺该国家级荣誉。至此，伊利已累计揽获4个奖项，成为行业内荣获“中华慈善奖”数量最多的企业。
伊利荣获第十三届“中华慈善奖”的“捐赠企业”奖
“中华慈善奖”的价值，不仅在于表彰捐赠行为，更在于肯定具有社会影响力、示范性和推广价值的慈善实践。2008年，伊利凭借在汶川抗震救灾工作中的突出表现，获得第二届“中华慈善奖”；2021年，在第十一届“中华慈善奖”评选中，伊利成为乳品行业唯一获得“捐赠企业”奖、“慈善项目”奖两项荣誉的企业。2026年，伊利再次获得“捐赠企业”奖。此前，伊利还荣获了第二届“内蒙古慈善奖”的“捐赠企业”奖，从自治区到全国，彰显了伊利在公益慈善领域持之以恒的深耕与担当。
伊利集团高级执行总裁刘春喜出席表彰大会
伊利集团作为“捐赠企业”奖项所有获奖企业的唯一代表分享公益实践
从1998年参与抗洪到今天，伊利公益关注的领域和参与方式不断拓展：从重大灾害发生时的快速驰援，到围绕儿童、老人等群体长期投入；从将自身专业能力转化为解决社会问题的能力，再到带动员工、企业、公益组织等更多力量的共同参与，伊利的公益逐渐成为一项长期、系统的企业公益样本。
中国奶业协会副会长兼秘书长尹彦勋表示，伊利集团作为行业龙头企业，始终坚守实业初心，在引领全产业链升级、保障优质乳供给、推动行业高质量发展的同时，长期深耕公益事业，主动回馈社会、践行大爱担当，将产业优势转化为公益效能，为全行业树立了良好示范。
以长期主义回应社会需求，伊利构建系统化公益矩阵
企业公益的长期主义，不仅在于时间的长期性，更重要的是持续关注社会需求的变化，不断完善回应方式。
面对人口结构与社会需求的变化，伊利逐步形成“一老一小、从社区到自然”的公益矩阵。这一布局背后，是伊利近年来提出的“近场景公益”——企业公益要从自身专业能力出发，进入与公众生活更近、需求更具体的场景，寻找企业所长与社会所需的结合点。
在儿童端，伊利和中国红十字基金会共同发起的“伊利营养2030”公益项目，持续关注欠发达地区儿童营养改善，截至目前，项目累计投入超1.1亿元，惠及近90万名儿童；“伊利方舟”则是聚焦儿童安全教育，持续14年开展专项培训，在近39万名儿童心中播下安全的种子。
作为长期合作伙伴，中国红十字基金会理事长贝晓超表示，双方联合实施十年的“伊利营养2030”，把一杯奶变成一代人的健康起点，共同见证的不仅是伊利“捐了多少”，更是“怎么做公益”。
在老年端，伊利携手中国老龄事业发展基金会发起“老年营养改善工程”，通过营养捐赠、健康科普等方式，将专业营养服务带进社区、养老院、老年大学等场景，项目已深入全国500多个社区，开展近700场活动，惠及老年人9万余名。
中国老龄事业发展基金会秘书长牛晓波认为，该项目立足积极应对人口老龄化国家战略，以事关健康大局的营养干预为精准切口，直击亿万老年人的公益需求痛点，为健康中国建设提供了鲜活的公益样本。
“伊利营养2030”持续关注欠发达地区儿童营养改善
在灾害救助领域，伊利持续参与地震、洪涝等突发灾害救援，灾害救助机制不断升级。从应急救灾转向构建“防灾、减灾、备灾、救灾、重建”五位一体的灾害救助体系，推动灾害救助从应急响应向全周期能力建设升级。
中国红十字基金会、北京师范大学风险治理创新研究中心、伊利集团联合发布伊利自然灾害救助模型
公益进入“协同解题”阶段，企业角色正在发生变化
长期项目需要稳定的组织和执行，社会问题需要跨领域的不同主体共同参与。因此，企业的角色不再只是资金和物资的提供者，还需带动更多的协同力量。
在伊利内部，2007年成立的“伊心向阳”志愿服务联合会，是由伊利员工组成的志愿者队伍，“伊心向阳”志愿者们长期参与儿童关爱、营养健康、灾害救援、无偿献血等公益行动，其中无偿献血累计超过300万毫升。
凤凰网副总编辑孙雪梅观察到，AI重构一切的时代，伊利反而更强调“人”的在场——6.2万名员工从“我”到“我们”，形成一种可感知的行善力。
“伊心向阳”志愿者活跃在公益一线
2025年，伊利与腾讯、联想共同发起“可持续社会价值生态圈”，目前已汇聚46家成员单位。一年多以来，生态圈围绕老兵关怀、灾害救援等社会议题开展多次共同行动，不同成员将营养健康、科技、医疗、公益执行等专业能力融入同一个公益场景中，实现优势互补。
“可持续社会价值生态圈”成立
以伊利为样本，其20多年的公益实践呈现出一条清晰的进阶路径：立足主业，把企业专业能力用于回应社会需求；坚持长期在场，从单次行动逐步沉淀为稳定机制；推动开放协同，带动员工和伙伴共同参与社会问题解决。伊利在“中华慈善奖”中三届获奖、累计揽获4项大奖，是对这条企业公益路径的认可，也为更多企业长期参与公益提供了方向和参照。
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